L’importante demande pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT
Une récente étude menée par ResumeBuilder révèle que de plus en plus d’entreprises recherchent des employés maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le célèbre générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés sont à la recherche de compétences en ChatGPT et en IA. Le World Economic Forum avait déjà prévu que près de 14 millions d’emplois pourraient disparaître d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM a également évoqué cette tendance, estimant que 7 800 emplois pourraient être remplacés par l’IA.
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- 92% des dirigeants interrogés sont actuellement en train de recruter.
- 30% considèrent qu’il est urgent de trouver des compétences en ChatGPT.
- 11% estiment que c’est très urgent.
Une opportunité unique pour ceux qui possèdent ces compétences rares
Les compétences requises dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Ainsi, les candidats possédant ces compétences ont toutes les chances de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, déclare que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.
Des salaires attractifs pour les postes nécessitant une expérience en ChatGPT
Plusieurs offres d’emploi analysées proposent des salaires à six chiffres, même pour des postes à distance. Par exemple, Crossover propose un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit, nécessitant une expérience en ChatGPT.
Les compétences en IA investissent différents métiers
Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans divers domaines tels que le développement logiciel, l’exploitation des données, les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir une expérience avec un chatbot offre un avantage considérable aux candidats qui postulent à différents types d’emplois.
- Ingénieur en apprentissage automatique (machine learning)
- Spécialiste en opérations de données IA
- Chef de produit
- Rédacteur publicitaire
Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA
La demande croissante de travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine et 11% considèrent que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’intelligence artificielle.
L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés
Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, se former à l’utilisation des outils d’IA tels que ChatGPT peut être judicieux. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais aussi leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.
Les formations disponibles en ligne
De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations aux divers aspects de l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.
Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’intelligence artificielle, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.